Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung – bis zu 52.000 € Jahresgehalt 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 1-Schicht-Betrieb und geregelte Arbeitszeiten für planbare Freizeit Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Kostenlose Fortbildungen in unserer eigenen Akademie – bleiben Sie stets up-to-date! Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien für Ihre tägliche Arbeit

Wartung und Instandhaltung: Sie führen eigenständig Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Generatoren durch, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Dokumentation Ihrer Arbeit: Transparente Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten – für optimale Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung.Fehlerdiagnose und Störungsbehebung: Sie übernehmen die Diagnose von Störungen und beheben Fehler effizient, damit alle Prozesse schnell wieder laufen.Qualitätskontrolle: Kontrolle und Wartung aller eingesetzten Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (d/m/w) – z.B. für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares. Auch Quereinsteiger (d/m/w) mit technischem Verständnis sind gerne gesehen! Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss: Wenn Sie bereits als Servicemonteur, Instandhalter oder Servicetechniker (d/m/w) gearbeitet haben, ist das ein Plus. Sind Sie jedoch motiviert, Neues zu lernen? Auch dann passen Sie perfekt zu uns! Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B